קורות, אשר הוקמה ומנוהלת על ידי עינת דורנפלד, יועצת פיתוח קריירה, מומחית לראיונות עבודה, עוסקת בהכנה ואימון של מועמדים, עובדים ומנהלים לקראת קריירה חדשה, בייעוץ לחברות ולארגונים ובגיוס עובדים ומנהלים.

לכם הנמצאים "בין עבודות" או בתפקיד שמיציתם
לבעלי תפקידים בהי -טק, וגם לא בהי -טק, ממהנדסים מתחילים ועד מנהלים בכירים בארגונים. לטכנולוגים ומנהלים בטכנולוגיה בכל הרמות. לבעלי מקצועות ביוטכנולוגיים, פיננסיים ומשפטיים. למנהלי פרויקטים בכל התחומים, למנהלי שיווק ומכירות בארץ ובזירה הבינלאומית, למנהלי תפעול, רכש וארגון.
אם אתם בוגרים טריים לפני הצעד הראשון בקריירה, בעלי תפקידים מנוסים בדרגות ביניים בחברות,
מנהלים בשלים, סמנכ"לים ומנכ"לים ממגוון תחומי ה(ת)עשייה, אם אתם עובדים בפועל, ואף במשרות חלומיות, או מצויים בין עבודות - הייעוץ יכול להפוך את תהליך החיפוש לאפקטיבי, יעיל, ממוקד ואפילו... מהנה ומופחת תסכולים.
חשוב שתדעו, חיפוש עבודה יכול להיות גם תהליך נעים, עוצמתי, ולא חייב לטמון בחובו פשרות או סבל.

מועמד לתפקיד חדש?
אני מאמינה כי ההיכרות המעשית והשליטה מקרוב בדרישות המקצועיות והטכנולוגיות, כמו גם בכישורים ובמיומנויות הנדרשים עבור מגוון התפקידים הקיים בתחומים השונים, ובמיוחד בהי-טק, מאפשרים לכל מועמד לתפקיד חדש ליהנות מהכנה מקיפה ומשדרגת לקראת הצעד הבא, ולבצע אותו.

לכם המנהלים המגייסים בארגון
יד מקצועית יכולה למקד את התהליך, לקצר אותו באופן שיוביל לתוצאות מעולות עבורכם בתוך מסגרת הזמן הדרושה. תמשיכו ותעסקו במה שאתם מומחים (ואוהבים) לעסוק בו- בפיתוח ובניהול - ותשאירו את עבודת הגיוס למקצוענים. גיוס הוא עניין של זמן ושל מומחיות - כאשר אין לחברה את המשאבים לבצע בעצמה כדאי ורצוי להשאיר למקצוענים – לחסוך זמן וטעויות ובדרך זו להגיע לתוצאות איכותיות.

מעט על עינת
עינת דורנפלד, עוסקת בתחומי גיוס עובדים, כח אדם ומשאבי אנוש מעל  16שנים - בהן ראיינה וייעצה כיצד להתראיין. בשמונה השנים האחרונות התמחתה בהי-טק ובכלל זה בחברות השמה, ניהול גיוס בארגון וייעוץ אימון והדרכה אישיים לעובדים ומנהלים בתעשייה.
לעינת רקורד של עשרות השמות וגיוסים מוצלחים שבוצעו על ידה במהלך השנים - מנהלים בכירים, מנהלי ביניים ואנשי טכנולוגיה, מהנדסי תוכנה וחומרה, אנשי פיתוח, תמיכה וסיסטם, ראשי צוותים, מנהלי קבוצות ומנהלי פיתוח, מנהלי שיווק, מוצרים ומנהלי מכירות בינלאומיים,  אנשי כספים ועוד מגוון רב של בעלי תפקידים בחברות הי-טק ובסטארטאפים.
כיועצת פיתחה עינת שיטה ייחודית ועוצמתית המורכבת משלבים מובנים, על פיה היא משגרת אותך במיטבך אל התפקיד הבא.
בהשכלתה ,בוגרת אוניברסיטת ת"א בסוציולוגיה ופסיכולוגיה, לימודי תואר שני בחוג ללימודי עבודה .