שוב שלחת קורות חיים ולא זומנת לראיון? הרזומה המרשים שלך לא עזר? הבטיחו לחזור אליך תוך שבוע ועברו כבר שבועיים? שמעת לאחרונה את המונח Over Qualified בקשר אליך?
אימון הכנה לראיונות עבודה והכנת קורות חיים הוא אימון ממוקד, בן 3 פגישות, המיועד להכין אותך לתהליך החיפוש והקבלה לתפקיד חדש. במה מתמקדים? העברת מסרים, עקיפת מוקשים בראיונות, הצגת ניסיון העבר בצורה עניינית, מציאת מענה לשאלות "בעייתיות", בניית רזומה מנצח ועוד. בקורות ידאגו שהמסר שלך יעבור אל הצד השני בדיוק כפי שהיית רוצה להעבירו (כן, גם לך המועמד הבכיר). קרא בהרחבה על אימון הכנה לראיונות עבודה

מקום העבודה או התפקיד קטנים עליך? חושב על שינוי כיוון? מתלבט איך להמיר את הניסיון והידע לתפקידים שקיימים היום בשוק העבודה ?
ייעוץ לשינוי קריירה יסייע לך להתמודד עם שאלת "הצורך בשינוי" המטרידה רבים (במיוחד אם הגיעו לגיל) אז מה ניתן לעשות עם הידע והניסיון שרכשת? למה מועילה ההשכלה שלך? ניסיון רב, הבנה בשוק העבודה וארבע פגישות יסייעו לך לגבש החלטה ולעשות את הצעד הבא... על ייעוץ לשינוי קריירה

עברת את האימון בהצלחה, עכשיו, נותר רק למצוא עבודה...
ליווי לקבלה לתפקיד - ההחלטה לבצע שינוי ורכישת הכלים לביצועו בעזרת קורות הם פלטפורמה מצוינת להצלחה אולם הם רק תחילת הדרך. עם קורות תקבלו ליווי צמוד... התלבטויות? שאלות? צומת דרכים? לחץ "לסגור" עם ההצעה הראשונה שקיבלת? ההכרות האישית של הצרכים והרצונות שלך בעקבות הייעוץ תתמוך ותסייע לך להתקדם לתפקיד החדש תוך קבלת החלטות באופן שקול ומחושב על מנת להשיג את המטרה המבוקשת... כל מה שלא ידעת על ליווי לקבלת התפקיד

התקבלת? חששות מכניסה "לא חלקה" לארגון?
הדרכה בכניסה לתפקיד חדש - קורות תסייע לך להתכונן היטב לקראת הכניסה לתפקיד החדש סדרת פגישות - המתקיימות אחת לשבועיים עד למלאת שלושה חודשים בתפקידך - תאפשר לך לבסס את מסלול התפתחותך בחברה...על תכנית "צעד ראשון" בהרחבה

פתרונות לחברות וארגונים:

גיוס עובדים - קורות מסייעת לחברות ולארגונים לגייס עובדים בשני אופנים:
ניהול תהליכי גיוס: גיוס אסטרטגי, יעיל, מהיר וממוקד המתאפיין במקצועיות, איכות, ובעמידה ביעדים ובלוחות זמנים. ניהול תהליכי גיוס - כל היתרונות
Head hunting: איתור מועמדים ייחודיים באופן מקצועי וממוקד תוך שמירה על כבודם ופרטיותם של כל המעורבים. לאילו ארגונים מתאים Head hunting?

מעוניינים לסייע לעובדים הפורשים מהארגון?
סיוע לפורשים - קורות מאפשרת לכם, מעסיקים בתחום ההיטק ובתחומים נוספים, לסייע לעובד או לעובדים הפורשים מהארגון, הנאלצים לפנות לקריירה, תפקיד או עבודה חדשה עקב צמצומים, באמצעות יעוץ וליווי אישי - Outplacement.
חברות נוהגות לסייע לעובדים המפוטרים- העובדים ייפרדו מהארגון בעוצמה ויופחתו הכעסים כלפיכם בעוד אתם, המעסיקים, תתרמו לחיזוק תדמיתה של החברה בעיני העובדים הנשארים, המועמדים עתידיים והלקוחות גם יחד. קרא בהרחבה על סיוע לפורשים