לדעתך קיבלתי הצעה טובה? אמרו לי שתוך שבוע ייצרו איתי קשר אבל הם לא צלצלו, לצלצל אליהם? הבטיחו שיחזרו אלי כשתיפתח משרה מתאימה ונראה ששכחו אותי, זה בסדר לנדנד להם?  שלחו אותי שוב למבדקים, כדאי לגשת?

אלו הן רק מעט דוגמאות לדאגות, לשאלות ולהתחבטויות העולות במהלך תהליך החיפוש. כי בתהליך החיפוש אחר תפקיד חדש, גם לאחר שעברת ייעוץ או אימון אישי, שאלות רבות נותרות ללא מענה.

נכון, למצוא תפקיד מיוחל זה לא קל, במיוחד על רקע של חוסר תעסוקה ואי יציבות בהכנסה. מצבים אלו ואחרים עלולים לגרום לרבים מאיתנו להתפשר...

קורות מציעה לך ליווי כסוכנת אישית עד לקבלת התפקיד המיוחל. שנים רבות של ניסיון פועלות לטובתך! נתקלת בבעיה? בוודאי נתקלתי בה פעמים רבות? מתלבט בקשר לפעולה או לתגובה שיש לנקוט? סביר להניח שסייעתי לרבים בהתלבטות דומה...

גם לכם, מנהלים בכירים, אוכל לסייע בתקופה הקשה בה נשמטת הקרקע מתחת לרגליכם ועדיין.... כולם מצפים ש"תסתדרו" מהר... כן, גם בשבילכם אני כאן.

אני מזמינה אותך לליווי אישי צמוד במהלך כל תקופת החיפוש. ליווי אשר יספק גיבוי בפגישות, בראיונות, בהתלבטות לגבי הממליצים והמשא ומתן... תמיד אהיה לצידך כדי להקשיב, לתמוך, להתחבט ביחד ולמצוא תשובות לשאלות ..

מה כולל התהליך?

-        שיחות הכנה טלפוניות לפני כל ראיון המבוססות, כמובן, על הפגישות שכבר ערכנו, מטרת השיחות: להתמקד, להיערך ולהתכונן לכל משרה המוצעת לך בזמן אמת, בהתאם להגדרות התפקיד ולמאפייני החברה

-        שיחות עדכון ושיתוף לאחר ראיונות לצורך למידה מטעויות ושיפור ביצועים

-        מעקב וניטור תהליך החיפוש והפעילויות שנעשות לשם כך

-        קידום התהליך בזמן אמת ובכלל זה סיוע לקראת מבחני מיון, ייעוץ נקודתי לשם מיצוי האפשרויות הקיימות בכל עת.

-        סיום התהליך, חוזה עבודה ותנאים - לקראת סיום התהליך בהצלחה וקבלה לתפקיד אייעץ לך בנושא חוזה העבודה, תגמולים, תנאים, הטבות ושאר החבילה.