|
"לא הלך לי" בראיון העבודה
כולנו נורא מנוסים, מבוקשים... ומרוויחים יפה...
אנחנו כבר לא צעירים. עשינו כברת דרך וכבר חיפשנו, ואף מצאנו, משרות ותפקידים טובים. ברור לנו שאנחנו "ילדים גדולים" שלא צריך להחזיק להם את היד. אז איפה התקלקלה לנו האידיליה? למה קשה לנו כשאנחנו מחפשים עבודה?
ראיונות עבודה הם עבורנו בבחינת "רע הכרחי". אנחנו יודעים שהם נמצאים בדרך למציאת עבודה חדשה, אבל, איך לומר, אנחנו לא בדיוק נהנים מהם. אנחנו מרגישים כשחקנים בהצגה, מנסים "למכור" או "לשווק" את עצמנו, עסוקים בלהסתיר את הדברים הפחות טובים שלנו, חוששים מפני הפתעות ושאלות קשות ומביכות.
לפעמים, בניינו לבין עצמנו, אנחנו שואלים "לכמה ראיונות עבודה עוד אצטרך ללכת..."
אנשים אינם מצליחים להגיע אל התפקידים האפשריים עבורם לא בשל חוסר ביכולות אישיות, ידע מקצועי או כישורים גבוהים אלא כיוון שהם אינם מיומנים להציג את עצמם בראיון העבודה. מיומנות בראיון עבודה היא דבר נרכש (הרב לא נולדים איתה). ניתן בהחלט ללמוד כיצד להתראיין, ניתן לתרגל הצגה עצמית וניתן לדעת איך לדלג בין מוקשים.
ההכנה לראיון ולתהליך כולו מאפשרת לכל מועמד לשפר את סיכוייו בזכות העובדה שהגיע רגוע, מוכן יותר, לאחר שחידד מראש את המסר אותו היה מעוניין להעביר... כאשר מתכוננים לראיון עבודה לומדים גם לא מעט על "הצד השני" - מיהו המראיין, מהו תפקידו, מהן שאיפותיו וגם... ממה הוא חושש. ניתן להגיע לראיון לקראת תפקיד חדש תוך מזעור החששות וחיזוק יכולות ההצגה של החוזקות. הצגה ראויה אינה השתחצנות. ניתן ואף רצוי למצוא דרך להציג את ה"אני" התעסוקתי האמיתי שלך, את הישגיך ואת יכולתך ללא תחושת "מלאכותיות" ומבלי להרגיש שאתה "משחק בהצגה".
|
||||
 |
 |
"הדבקות שלך
במטרה, היחס האישי... ההבנה... מה אומר ומה אדבר, הפסימיות הפכה לאופטימיות. והתוצאה לא איחרה לבוא!"
שולח הרבה קורות
חיים ולא מזמינים אותך
לראיונות?
לחץ כאן |
|
|
|---|
