MAJOR LEAGUE- SENIORS & EXECUTIVES הכנה למנהלים ולבכירים

עמוק בקריירה, בתפקיד ניהול, תחושה שהגיע הזמן לקחת תפקיד בכיר יותר, רחב יותר, להתקדם.. 
איך עושים את קפיצת המדרגה הזאת?

איך להציג את עצמך בצורה משודרגת, אטרקטיבית? מה ההבדל כשמתראיינים לתפקיד בכיר, לתפקיד ניהולי? למה מצפים ממך? מה נדרש מאנשים בכירים להפגין בראיונות עבודה? איך נראים ונשמעים ראיונות של בכירים ובמה הם שונים מראיונות לתפקידים עבורם התראיינת בעבר? על מה בוחנים אותך? מה מחפשים עכשיו לדעת?

נתחיל מסימולציה מלאה של ראיון עבודה לצורך היכרות, למידה והתרשמות בלתי אמצעית על הדרך הרגילה שלך להתראיין, על ההרגלים שלך במהלך הראיון שכמו כולנו, בטח לא שמת לב אליהם.. נבחן לעומק מה המסרים שעוברים ממך בראיון, המילוליים והבלתי מילוליים, מה לומד המראיין עליך, כיצד הוא מתרשם מניסיונך, מה חושבים על אישיותך ועל מידת התאמתך לתפקיד המוצע.

"נחליף צדדים", נראה את השוני הקיים בין מראיינים בעלי תפקידים ובכירויות שונות, מה ההבדל בין ראיון מנהל ישיר לבין ראיון מנכ"ל? מה שונה בדרך בה הם תופסים אותך ולמה.

אתן לך פידבק מעמיק, פרשנויות שונות לנאמר, האם המסרים שנקלטו הם אלו שרצית להעביר?

האם אמרת הכל? האם הדגשת את מה שחשוב? מה הסתרת ומה המראיין ראה למרות שהסתרת? האם יש לכך השלכות?

לאחר שנגדיר במדוייק את תפקיד המטרה שלך ונבחן לעומק את המרכיבים המקצועיים, הניהוליים והאישיותיים הנדרשים למילוי תפקיד שכזה, נבנה יחד, בהתאמה אישית, את הדרך הייחודית שלך להתראיין, הדרך הטבעית הקלה והנוחה לך.
נגבש מענה רלוונטי, מדוייק ועוצמתי שיעביר נכון את התשובה שלך לאותם מסרים מקצועיים, ניהוליים ואישיותיים שהעלינו, אלו הנובעים ממך ותואמים לצרכים של התפקיד. נתרגל ראיון עבודה קוהרנטי לתפקיד המיועד בעזרת סימולציה ספציפית ומכוונת מטרה.

נבחן ונשבור מיתוסים, נבדוק האם צריך עדיין "למכור" את עצמך ומדוע, ולמה זה מביך אותך... נלמד לענות בצורה חכמה ואלגנטית, כיאה למעמדך, לשאלות קשות ומתחכמות אשר נהוג לשאול.

נשמיט את הדברים שכבר לא צריך לומר בראיון, נפרק ונעקוף את המוקשים והאתגרים שבדרך, נערוך התאמה של הראיון החדש שלך לרזומה ונעדכן גירסא ההולמת אותך.

בנוסף, נדבר על היבטים פרקטיים של חיפוש העבודה, חשיבה משותפת לגבי ערוצי החיפוש המתאימים לך וכיצד ליעל את התהליך? כיצד לעבוד מול חברות השמה ומנגנוני גיוס, דרכים לחידוש ורענון קשרים, כמה לבקש ומה מקובל- נדבר על החבילה, כסף, שכר, הטבות ואיך מנהלים מו"מ

שלוש פגישות הכנה אינטנסיביות המחוללות שינוי משמעותי ומקדמות אותך לקראת קבלת התפקיד הבכיר הניהולי שביקשת לעצמך בהצלחה.