ניהול פיתוח ושינוי קריירה

צעד ראשון - הדרכה וליווי בכניסה לתפקיד חדש

מזל טוב! התקבלת לג'וב החדש. האם ברור לך איך מתחילים?

האם יש מי שיעביר לך חפיפה ומסביר מה עושים ביום הראשון, ומה ביום השני, מה נהוג, מי דואג לציוד, לתוכנות, ממי לקבל נתונים, עם מי צריך להיפגש ומה לבקש?
לאחר קבלת התפקיד המיוחל המתח מתפוגג מעט ו... שוב צף ועולה לקראת יום העבודה הראשון בו עולות תחושות חדשות; התפקיד החדש קצת גדול עלי... אף פעם לא ניהלתי... מי יעזור לי להיכנס לנעלי המנהל ולהתקבל על ידי הכפיפים או הקולגות... וגם בימים שלאחר מכן... שוב נראה שמתחילות בעיות מול מחלקת השיווק/ הפיתוח/ המכירות/ התפעול... עושה רושם שעומדות לחזור על עצמן בדיוק אותן הסוגיות שבעטיין עזבת את מקום העבודה האחרון...

יעוץ אישי לפיתוח, שינוי וניהול קריירה

מה עושים כאשר מרגישים ש "מיצינו", "זה לא זה...", שהתפקיד, המקצוע או הארגון כבר אינם מתאימים לנו כפי שהיו בעבר? כאשר מרגישים עייפות רק מהמחשבה על העבודה?

רבים מאיתנו אומרים לעצמנו "אם לא הכסף כבר מזמן לא הייתי בחברה...", "אם היה לי מושג מה אני רוצה כבר מזמן לא הייתי שם...", "אני ממש לא ממצה את עצמי...", "כבר השקעתי שנים בתחום, עכשיו אני אתחיל מאפס?", "כמה זמן אמשיך באותו תפקיד / באותו מקום?!..." ועוד...